Plus de 400 citations sur le management pour devenir un bon (grand) manager !

Plus de 400 citations sur le management pour tout comprendre du management et devenir un meilleur, bon, grand manager ! C’est ce que je vous propose de découvrir dans cet article !

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L’art du management est un talent qui s’apprend et qui doit continuellement s’adapter. Avec les nouveaux défis et paysages technologiques, le monde du travail et de l’entrepreneuriat ont évolué à grande vitesse ces dernières années. Les managers à la tête de nos entreprises et organisations savent alors qu’il est urgent de développer de nouvelles formes de management. Et pour trouver son propre mode de management qui réponde aux attentes du contexte actuel, rien de mieux que de s’inspirer des citations sur le management des plus grands spécialistes du management, entrepreneurs et managers d’aujourd’hui.

Mais qu’est-ce qu’un bon manager selon vous ?

Le bon manager d’aujourd’hui fédère des équipes, valorise les compétences, écoute, motive et donne de la valeur à ses collaborateurs, incarne une vision, montre l’exemple, relève les challenges, sait s’entourer, élabore des stratégies performantes, fait preuve de leadership… Bref, le manager 3.0 est un véritable homme d’orchestre !

Classées par catégories, ces centaines de citations sur le management vous aideront à vous développer dans toutes ces directions. N’hésitez pas aussi à utiliser ces citations sur le management pour pimenter vos écrits professionnels, vos discours, vos réunions, et ainsi, inspirer les autres !

Citations sur le management pour fédérer une équipe, favoriser le travail et la cohésion d’équipe

  • “Le travail individuel permet de gagner un match, mais c’est l’esprit d’équipe et l’intelligence collective qui permet de gagner la coupe du monde.”

Bud Wilkinson

  • “Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe.”

Steve Jobs

  • “La grandeur d’un métier est peut-être, avant tout, d’unir les hommes.”

Antoine de Saint-Exupéry

  • “La pierre n’a point d’espoir que d’être pierre. Mais de collaborer, elle s’assemble et devient temple.”

Antoine de Saint-Exupéry

  • “Aucun de nous, en agissant seul, ne peut atteindre le succès.”

Nelson Mandela

  • “Ce n’est pas le fait de porter le même maillot qui fait une équipe, c’est de transpirer ensemble.”

Aimé Jacquet

  • “Seul, on va plus vite. Ensemble, on va plus loin.”

Proverbe africain

  • “Individuellement, nous sommes une goutte d’eau. Ensemble, nous sommes un océan.”

Ryunosuke Satoro

  • “Une des erreurs que peut commettre un chef d’entreprise, c’est de se croire le seigneur de l’affaire qu’il dirige.”

Auguste Detoeuf

  • “Il y a plus d’idées dans deux têtes que dans une.”

Jacques Chirac

  • “Aucun d’entre nous n’est plus intelligent que l’ensemble d’entre nous.”

Kenneth Blanchard

  • “Lorsque deux forces sont jointes, leur efficacité est double.”

Isaac Newton

  • “Pour qu’un château de cartes s’écroule, il suffit d’en retirer une seule.”

Dominique Muller

  • “Aucun de nous ne sait ce que nous savons tous, ensemble.”

Euripide

  • “Un groupe de passagers dans un bus n’est pas une équipe. Elle peut le devenir si le bus tombe en panne.”

Jean-Paul Sartre

  • “Le monde a besoin d’un nouveau leadership, et la nouveauté consiste à travailler ensemble.”

Jack Ma

Citations sur le management pour motiver ses collaborateurs

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  • “L’individu ayant participé à la définition des objectifs est empreint de motivation pour les atteindre.”

Yves Desjacques et Philippe Rodet

  • “Lorsque l’on comprend ce qui est attendu de soi, on peut et on veut agir. De passif, on devient acteur, de désengagé, on veut s’impliquer et la peur cède le pas à l’action.”

Yves Desjacques et Philippe Rodet

  • “Le leadership, c’est l’art de faire faire quelque chose par quelqu’un, parce qu’il a envie de le faire.”

Dwight Eisenhower

  • “Le secret, pour développer la motivation collective, c’est de vivre au jour le jour, ici et maintenant, et de bien hiérarchiser les objectifs. Il y a la montagne à gravir et les étapes pour arriver au sommet. Ces étapes sont votre quotidien.”

Yannick Noah

  • “Punir l’échec est le meilleur moyen pour que personne n’ose.”

Jack Welch

  • “La raison d’être d’une organisation est de permettre à des gens ordinaires de faire des choses extraordinaires.”

Peter Drucker

  • “Si chaque collaborateur connaît le sens et l’utilité de sa mission, se voit fixer des objectifs ambitieux mais réalistes, dispose d’un juste niveau d’autonomie, bénéficie de retours positifs sur son travail, ne se sent pas méprisé, n’a pas le sentiment que son manager n’éprouve aucune empathie à son égard et perçoit que l’on se comporte de manière équitable à son égard, alors tout devient possible… Le stress s’apaise, la motivation se renforce, l’envie de s’engager renaît, le bonheur est alors à portée de la main.”

Yves Desjacques et Philippe Rodet

  • “Diriger est l’art de faire faire à quelqu’un d’autre quelque chose que vous voulez accompli, parce qu’il veut le faire.”

Dwight D. Eisenhower

  • Être un manager bienveillant, c’est éviter de générer du stress chez ses collaborateurs, car il devient alors impossible de les motiver.”

Yves Desjacques et Philippe Rodet

Citations sur le management pour valoriser les compétences, déployer le potentiel de ses équipes

  • “Mon travail n’est pas d’être facile avec les gens. Mon travail est de prendre ces grandes personnes que nous avons, de les pousser et de les faire devenir encore meilleures.”

Steve Jobs

  • “Un leader est comme un berger. Il reste derrière le troupeau, laissant les plus adroits aller devant, après quoi les autres suivent sans réaliser que, tout le long, ils ont été dirigés par-derrière.”

Nelson Mandela

  • “On ne peut rien apprendre aux gens. On peut seulement les aider à découvrir qu’ils possèdent déjà en eux tout ce qui est à apprendre.”

Galilée

  • “Si vous jugez un poisson sur ses capacités à grimper aux arbres, il passera sa vie à croire qu’il est stupide.”

Albert Einstein

  • “Avant que vous soyez un leader, le succès concerne votre propre croissance. Quand vous devenez un leader, le succès concerne la croissance des autres.”

Jack Welch

  • “Diriger est élever la vision d’une personne plus haut, élever les performances d’une personne, construire une personnalité au-delà des limites.”

Peter Drucker

  • “Les leaders moyens haussent leur propre barre, les bons leaders haussent la barre des autres ; les grands leaders inspirent les autres à hausser leur propre barre.”

Orrin Woodward

  • “Les grands leaders trouvent le moyen de se connecter avec leurs employés et de les aider à réaliser leur potentiel.”

Steven J. Stowell

  • “Les leaders exceptionnels sortent de leur sentier pour booster l’estime personnelle de leur personnel. Si les gens croient en eux-mêmes, c’est impressionnant ce qu’ils peuvent accomplir.”

Sam Walton

  • “Ce qui manque généralement, ce ne sont pas les ressources mais la capacité à les mobiliser et à orchestrer leur mise en œuvre.”

Michel Crozier

  • “La minute la mieux utilisée est celle que j’investis dans les personnes.”

Ken Blanchard et Spencer Johnson

Citations sur le management pour donner de la valeur à ses collaborateurs

  • “Il est très important d’aimer les gens avec qui vous travaillez, sinon la vie et votre travail sera assez misérable.”

Elon Musk

  • “Les chefs doivent tout rapporter à ce principe : ceux qu’ils gouvernent doivent être aussi heureux que possible.”
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Cicéron

  • “Traitez un individu comme il est, il restera ce qu’il est. Traitez-le comme il doit et peut devenir, il deviendra ce qu’il doit et peut être.”

Johann Wolfgang von Goethe

  • “Quand vous dirigez des hommes, il est très important de ne jamais oublier que le comportement et la valeur, ce n’est pas la même chose.”

Ken Blanchard et Spencer Johnson

  • “L’art le plus difficile n’est pas de choisir les hommes, mais de donner aux hommes qu’on a choisis toute la valeur qu’ils peuvent avoir.”

Napoléon Bonaparte

  • “Payez votre personnel le moins possible et c’est ce que vous obtiendrez d’eux.”

Malcolm Forbes

  • “Il ne s’agit pas de savoir ce que vous estimez qu’ils méritent. Il s’agit de savoir ce que vous désirez qu’ils deviennent.”

Antoine de Saint-Exupéry

  • “La mission du manager n’est pas de motiver, mais de faire réussir. La motivation n’est qu’une résultante.”

Philippe Gabilliet

  • “Ne regardez jamais quiconque de haut, sauf si c’est pour l’aider à s’élever.”

Jesse Louis Jackson

Peter Drucker

  • “La confiance est le ciment invisible qui conduit une équipe à gagner.”

Bud Wilkinson

  • “À tout niveau, quoi que fasse une personne, trop souvent, on ne lui montre pas assez en quoi son travail constitue un élément essentiel d’une réussite globale. On voit trop souvent l’ouvrier qui serre les boulons et pas assez l’homme qui va sauver des vies en contribuant à rendre un freinage parfaitement efficace.”

Yves Desjacques et Philippe Rodet

Citations sur le management pour montrer l’exemple et être suivi

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  • “On peut demander beaucoup à ses collaborateurs à partir du moment où ils ont conscience que l’on en fait plus qu’eux.”

Yves Desjacques et Philippe Rodet

  • “Devenez le genre de leader que les gens suivront volontairement ; même si vous n’avez aucun titre ou position.”

Brian Tracy

  • “Les managers doivent se considérer comme des expérimentateurs qui guident les apprentissages, pas comme des dictateurs qui imposent le contrôle.”

Peter Scholtes

  • “Ce n’est pas le cri mais le vol d’un canard sauvage qui dirige le troupeau pour voler et suivre.”

Proverbe chinois

  • “Si on vous respecte comme personne, on vous admire, si on vous respecte comme ami, on vous aime, si on vous respecte comme leader, on vous suit.”

John Maxwell

  • “Des moutons dirigés par un lion sont plus redoutables que des lions dirigés par un âne.”

Douglas Mc Arthur

  • “Si vous pensez que vous dirigez et vous vous retournez pour voir personne qui suit alors vous êtes juste en train de marcher.”

Benjamin Hooks

  • “Le génie, c’est 1 % d’inspiration et 99 % de transpiration.”

Thomas Edison

  • “Donner l’exemple n’est pas le principal moyen d’influencer les autres, c’est le seul moyen.”

Albert Einstein

  • “Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde.”

Gandhi

  • “Si vous avez confiance en vous-même, vous inspirez confiance aux autres.”

Goethe

  • “Rien n’est aussi contagieux que l’exemple.”

François de La Rochefoucauld

Citations sur le management pour incarner une vision de leader

  • “J’ai vu plus loin que les autres parce que je me suis juché sur les épaules de géants.”

Isaac Newton

  • “Si vos actions inspirent les autres à rêver davantage, apprendre davantage, faire davantage, et devenir davantage, vous êtes un leader.”

John Quincy Adams

  • “La grandeur des actions humaines se mesure à l’inspiration qui les fait naître.”

Louis Pasteur

  • “Tout obstacle renforce la détermination. Celui qui s’est fixé un but n’en change pas.”

Léonard de Vinci

  • “Voir le possible là où les autres voient l’impossible, telle est la clé du succès.”

Charles-Albert Poissant

  • “L’imagination est plus importante que le savoir.”

Albert Einstein

  • “Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait.”

Mark Twain

  • “Tout le monde savait que c’était impossible à faire. Puis un jour quelqu’un est arrivé qui ne le savait pas, et il l’a fait.”

Winston Churchill (homme d’État britannique)

  • “Diriger, c’est s’en tenir avec force à ses convictions, c’est l’habilité à supporter les coups durs, c’est l’énergie pour promouvoir une idée.”

Benazir Bhutto

  • “Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c’est parce qu’un jour quelqu’un a pris une décision courageuse.”

Peter Drucker

  • “Soyez vous-même, tous les autres sont déjà pris.”

Oscar Wilde

  • “Un leader est un vendeur d’espoir.”

Napoléon Bonaparte

  • “Pour vous conduire vous-même, utilisez votre tête ; pour conduire les autres, utilisez votre cœur.”

John Maxwell

Citations sur le management pour prendre soin et écouter son personnel

  • “Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise.”

Richard Branson

  • “J’ai toujours cru que la façon dont vous traitez vos employés est la façon dont ils traitent vos clients, et que les gens s’épanouissent lorsqu’ils sont félicités.”

Richard Branson

  • “Nous apprenons beaucoup en écoutant notre personnel parce que, après tout, la sagesse n’est pas forcément l’apanage de la direction.”

Akio Morita

  • “On ne fait jamais attention à ce qui a été fait. On ne voit que ce qui reste à faire.”

Marie Curie

  • “Les employés satisfaits signifient clients satisfaits, ce qui conduit à la rentabilité.”

Anne Mulcahy

  • “Il faut traiter ses employés comme l’on traite ses meilleurs clients.”

Stephen Covey

  • “Il faut écouter ceux qui parlent si on veut en être écouté.”

François de La Rochefoucauld

  • “Le marketing consiste à vendre des choses à des gens qui n’en veulent pas, le management à maintenir opérationnels des cadres qui n’en peuvent plus.”

Pierre Lemaitre

  • “L’entreprise ne peut exiger la loyauté de ses salariés : elle doit la mériter.”

Charles Handy

  • “Ce n’est pas l’employeur qui paie les salaires, c’est le client.”

Henri Ford

  • “Un bon manager doit toujours prendre le pouls de son entreprise pour éviter la crise cardiaque.”

Michaël Halimi

  • “Dans l’entreprise, dans une équipe, donnez de l’importance à tous et du respect à chacun.”

Didier Court

Léonard de Vinci

Citations sur le management pour bien recruter et bien s’entourer

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  • “Le talent est extrêmement important. C’est comme une équipe sportive, l’équipe qui a le meilleur joueur individuel gagnera souvent, mais il y a un multiplicateur à la façon dont ces joueurs travaillent ensemble et de la stratégie qu’ils emploient.”

Elon Musk

  • “L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs.”

John Fitzgerald Kennedy

  • “La capacité d’une entreprise à être inclusive, c’est-à-dire à agréger une vaste diversité de compétences, de profils et de parcours de vie, tout en refusant toutes les formes de discrimination à l’embauche et dans le cadre de l’évolution professionnelle, est un facteur essentiel de fierté d’appartenance ainsi qu’un terreau favorable à la créativité.”

Yves Desjacques et Philippe Rodet

  • “Nous avons besoin d’hommes qui sachent rêver à des choses inédites.”

John-Fitzgerald Kennedy

  • “Je cherche des gens qui adorent gagner. Quand je n’en trouve plus, je veux des gens qui ont horreur de perdre.”

Ross Perot

  • “Quand vous cherchez des gens à recruter, vous devez rechercher trois qualités : l’intégrité, l’intelligence et l’énergie. Et s’ils ne possèdent pas la première, les deux autres vous tueront.”

Warren Buffet

  • “Ma plus grande erreur est probablement de compter trop sur le talent de quelqu’un et non sur sa personnalité. C’est important si quelqu’un a un bon cœur.”

Elon Musk

  • “Je n’engage une personne que si je me dis que serais prêt à travailler pour elle. Pourquoi ? Parce qu’à long terme, on ne progresse qu’à condition d’avoir autour de soi des gens d’exception.”

Mark Zuckerberg

  • “Le meilleur exécutif est celui qui a assez d’esprit pour choisir de bons hommes afin de faire ce qu’il veut être fait, et qui a assez de maîtrise de soi pour ne pas intervenir lorsqu’ils le font.”
Les lecteurs de cet article ont également lu :  A Sense of Urgency - John P. Kotter

Theodore Roosevelt

  • “Travailler dur est indispensable, disposer d’une bonne équipe est essentiel.”

Phil Knight

Citations sur le management de projet

  • “Ne suivez pas un modèle qui ne fonctionne pas. Si la recette est nulle, que vous soyez bon ou mauvais cuisinier n’y changera rien.”

Tim Ferriss

  • “Le management est au projet ce que la poule est à l’œuf.”

Philippe Popieul

  • “Si tout semble sous contrôle, c’est que vous n’allez pas assez vite.”

Mario Andretti

  • “La confiance est un élément majeur : sans elle, aucun projet n’aboutit.”

Éric Tabarly

  • “Tu peux tout accomplir dans la vie si tu as le courage de le rêver, l’intelligence d’en faire un projet réaliste, et la volonté de voir ce projet mené à bien.”

Sidney A. Friedman

  • “Qui n’a pas d’objectifs ne risque pas de les atteindre.”

Sun Tzu

  • “Manager par des objectifs fonctionne très bien… si vous connaissez les objectifs. Le problème c’est que, dans la plupart des temps, ils ne sont pas expliqués ou mal expliqués.”

Peter Drucker

  • “Le plus difficile, c’est de décider d’agir. Le reste ne tient qu’à la persévérance.”

Amelia Earhart

  • “Le projet est le brouillon de l’avenir. Parfois, il faut à l’avenir des centaines de brouillons.”

Jules Renard

  • “La logique vous conduira d’un point A à un point B. L’imagination et l’audace vous conduiront où vous le désirez.”

Albert Einstein

  • “Le commencement est beaucoup plus que la moitié de l’objectif.”

Aristote

  • “Celui qui déplace une montagne commence par déplacer de petites pierres.”

Confucius

Citations pour développer ses compétences en management

  • “Le challenge de diriger est d’être fort mais pas rude, d’être aimable mais pas faible, d’être audacieux mais pas tyran, d’être réfléchi mais pas fainéant, d’être humble mais pas timide, d’être fier mais pas arrogant, d’avoir de l’humour mais sans folie.”

Jim Rohn

  • “Le management est l’art de prendre des décisions à partir d’informations insuffisantes.”

Roy Rowan

  • “Ce qui fait un bon manager, c’est la prise de décision. On peut utiliser les ordinateurs les plus fous pour étudier les chiffres mais, en final, il faudra faire un planning et passer à l’action.”

Lee Lacocca

  • “Trancher dans le vif est l’une des qualités essentielles du manager.”

Martin Taylor

  • “La compétence sans autorité est aussi impuissante que l’autorité sans compétence.”

Gustave Le Bon

  • “Les grands leaders sont pratiquement toujours de grands simplificateurs qui peuvent trancher lors d’une discussion, débattre et se préoccuper d’offrir une solution que tout le monde peut comprendre.”

Colin Powell

  • “Une direction efficace redonne les priorités. Un management efficace est l’autorité qui les concrétise.”

Stephen Covey

  • “Si vous êtes cofondateur ou PDG, vous devez accomplir toutes sortes de tâches que vous ne voudrez peut-être pas faire… Si vous ne faites pas vos tâches, l’entreprise ne réussira pas… Aucune tâche n’est trop mineure.”

Elon Musk

  • “Lui qui a appris comment obéir saura comment commander.”

Solon

  • “Le management, ce n’est pas un art, c’est une discipline.”

Noël Goutard

  • “Quand on dirige des Hommes, on a le choix de la manière : on en appelle à leurs mains, à leur tête ou à leur cœur. Le mieux est de ne rien délaisser.”

François Rabelais

Citations pour relever les challenges en management, éviter les erreurs managériales

éviter les erreurs managériales

  • “Le premier travail d’un manager n’est pas d’apporter la motivation, mais de supprimer les obstacles.”

Scott Adams

  • “Le travailleur n’est pas le problème. Le problème est en haut : le management !”

W. Edwards Deming

  • “Ne cherchez pas la faute, cherchez le remède.”

Henry Ford

  • “Ne demandez pas à votre personnel de vous apporter des solutions, demandez-lui de vous apporter des problèmes.”

Shigeo Shingô

  • “Ne pas avoir de problèmes est le plus gros problème qui soit.”

Taiichi Ôno

  • “L’erreur humaine est une source d’erreur négligeable. Pourtant, parce que nous ne comprenons pas le système, nous faisons comme si l’erreur humaine était la cause racine de nos problèmes.”

Peter Scholtes

  • “Il ne suffit pas de dire : “je me suis trompé” ; il faut dire comment on s’est trompé.”

Claude Bernard

  • “La mesure ultime d’un homme n’est pas où il se situe dans les moments de confort mais où il se situe dans les moments de challenge et de controverse.”

Martin Luther-King

  • “95 % des changements faits par la direction n’apportent aucune amélioration.”

Peter Scholtes

  • “Un expert est quelqu’un qui a commis toutes les erreurs possibles, dans un domaine restreint.”

Niels Bohr

  • “Qui excelle à résoudre les difficultés les résout avant qu’elles ne surgissent.”

Sun Tzu

  • “Lorsque tu fais quelque chose, sache que tu auras contre toi ceux qui voudraient faire la même chose, ceux qui voulaient le contraire, et l’immense majorité de ceux qui ne voulaient rien faire.”

Confucius

  • “Si le seul outil que vous avez est un marteau, vous verrez tout problème comme un clou.”

Abraham Maslow

  • “N’ayez pas peur de faire une erreur. Mais faites en sorte de ne pas faire la même erreur deux fois.”

Akio Morita

Citations sur le management pour devenir plus qu’un manager : un leader ! 

  • “Un leader sait ce qu’il faut faire ; un manager sait seulement comment le faire.”

Ken Adelman

  • “Le management, c’est bien faire les choses ; le leadership, c’est faire les bonnes choses.”

Peter Drucker

  • “Le leadership ce n’est pas faire des discours, être aimé ou avoir un rôle symbolique, c’est la capacité à l’atteindre objectif.”

Peter Drucker

  • “Le leadership ne s’apprend pas dans les écoles de management, c’est une affaire d’instinct et de conscience.”

Vikas Swarup

  • “Les leaders qui offrent leur sang, labeur, larmes et sueur obtiennent toujours plus de leurs suiveurs que ceux qui offrent sécurité et bon temps. Quand vient le moment critique, les êtres humains sont héroïques.”

George Orwell

  • “Celui qui n’a jamais appris à obéir ne peut être un bon commandant.”

Aristote

  • “Un leader amène les gens où ils veulent aller. Un grand leader n’amène pas forcément les gens où ils veulent aller mais où il faut qu’ils soient.”

Rosalynn Carter

  • “Un leader est meilleur lorsque les gens savent à peine qu’il existe, quand le travail est terminé, son objectif est réalisé, ils diront : nous l’avons fait nous-même.”

Lao Tseu

  • “Un bon leader est une personne qui prend un peu plus que sa part du blâme et un peu moins que sa part d’honneur.”

John Maxwell

  • “Les leaders ne sont pas nés, ils sont faits. Et ils sont faits comme tout le reste, à travers le labeur.”

Vince Lombardi

  • “Aucun homme ne fera un grand leader s’il veut faire tout lui-même ou recevoir tous les honneurs pour le faire.”

Andrew Carnegie

  • “Lorsqu’on regarde en avant vers le siècle prochain, les leaders seront ceux qui donnent du pouvoir aux autres.”

Bill Gates

Citations sur le manager, le chef d’entreprise, le dirigeant, le patron, le CEO, le boss quoi !

  • “On considère le chef d’entreprise comme un homme à abattre, ou une vache à traire. Peu voient en lui le cheval qui tire le char.”

Winston Churchill

  • “Aucune entreprise ne prospère sans l’impulsion d’un homme qui a pour vocation de la conduire.”

Jacques Chardonne

  • “Le manager est un professionnel de la performance des autres.”

Philippe Gabilliet

  • “Le meilleur manager est celui qui sait trouver les talents pour faire les choses, et qui sait aussi refréner son envie de s’en mêler pendant qu’ils les font.”

Theodore Roosevelt

  • “Le manager trop mou et le manager trop dur sont deux catastrophes.”

Carlos Ghosn

  • “Le rang ne confère ni privilège ni pouvoir. Il impose la responsabilité.”
Les lecteurs de cet article ont également lu :  La Voie Du Guerrier - The Way of the SEAL

Peter Drucker

  • “Le management est le plus vieux des métiers et la plus récente des professions.”

Lawrence Lowell

  • “C’est difficile de diriger une charge de cavalerie si vous pensez que vous semblez bizarre sur un cheval.”

Adlai E. Stevenson II

  • “Un homme qui veut diriger l’orchestre doit tourner le dos à la foule.”

Max Lucado

  • “Le dirigeant ne doit pas être imposé. Ils doivent être capables de choisir leur propre leader.”

Albert Einstein

  • “L’art de diriger consiste à savoir abandonner la baguette pour ne pas gêner l’orchestre.”

Alfred Hitchcock

  • “Le rang ne confère aucun privilège ni ne donne de pouvoir. Il impose la responsabilité.”

Peter Drucker

  • “On reconnaît un homme à la façon dont il gère son entreprise.”

Ambrose Bierce

  • “Méritez votre statut de leader chaque jour.”

Michael Jordan

  • “La vitesse du patron est celle de l’équipe.”

Lee Iacocca

  • “Un chef est un marchand d’espérance.”

Napoléon Bonaparte

  • “Un leader lâche est le plus dangereux des hommes.”

Stephen King

  • “Le grade confère autorité et non supériorité.”

Jean-Paul Sartre

Citations sur le management d’entreprise, pour bien manager les activités de son entreprise

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  • “Bien diriger une entreprise, c’est être capable de montrer à des employés ordinaires comment faire le travail des employés plus hauts placés.”

John D. Rockefeller Jr.

  • “La gestion d’une entreprise suppose que l’on ait un but et une volonté de dévouement qui implique même un engagement émotionnel.”

Harold Greneen

  • “Aucune institution ne peut survivre si elle a besoin de génies ou de supermen pour la diriger. Elle doit être organisée de manière à vivre sous la direction d’hommes normaux.”

Peter Drucker

  • “Le temps est la ressource la plus précieuse, et ce n’est qu’en gérant efficacement le temps que l’on peut manager toute l’activité d’une entreprise.”

Peter Drucker

  • “Le principal objectif du management est d’assurer une prospérité maximale aux employeurs, couplée à une prospérité maximale de chaque employé.”

Frederick Winslow Taylor

  • “Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes.”

Henry Ford

  • “Les entreprises qui réussissent sont celles qui ont une âme.”

Jean-Louis Brault

  • “Une entreprise sans ordre est incapable de survivre ; mais une entreprise sans désordre est incapable d’évoluer.”

Bernard Nadoulek

  • “Une entreprise ne peut arriver à rien si toute la réflexion est abandonnée aux cadres.”

Akio Morita

  • “Si vous essayez de créer une entreprise, c’est comme préparer un gâteau. Vous devez avoir tous les ingrédients dans les bonnes proportions.”

Elon Musk

  • “Les gagnants seront ceux qui restructurent la manière dont l’information circule dans leur entreprise.”

Bill Gates

  • “Toutes les entreprises qui surperforment ont comme origine une décision courageuse.”

Peter Drucker

  • “Les objectifs ne sont pas gravés dans le marbre, ce sont des indications et des directives. Ce ne sont pas des ordres. Ils sont là pour anticiper l’évolution de l’entreprise et mobiliser l’entreprise dans un but.”

Peter Drucker

Citations sur le management agile, pour innover et s’adapter

  • “Lancer et faire croître une entreprise concerne autant l’innovation, la motivation et la détermination des personnes qui en sont à l’origine que le produit qu’elles vendent.”

Elon Musk

  • “Le management se résume à deux fonctions : commercialiser et innover.”

Peter Drucker

  • “Le développement de nouveaux produits devrait être la plus importante préoccupation de l’entreprise.”

Kaoru Ishikawa

  • “Vous devez être prêt à être mal compris si vous décidez d’innover.”

Jeff Bezos

  • “Les écoles de management enseignent comment on manage aujourd’hui. En d’autres mots, elles enseignent la perpétuation du style de management actuel. Elles enseignent la perpétuation de notre déclin.”

W. Edwards Deming

  • “Il est moins difficile d’élaborer des idées nouvelles que d’échapper aux anciennes.”

John Maynard Keynes

  • “Pour inventer des modèles innovants, on ne saurait certes se passer de la créativité humaine mais les systèmes assistés par ordinateur peuvent nous aider à appliquer aux modèles des manipulations plus sophistiquées et plus complexes.”

Alexander Osterwalder et Yves Pigneur

  • “Pour réussir, il ne suffit pas de prévoir. Il faut aussi savoir improviser.”

Isaac Asimov

  • “Une personne qui n’a jamais commis d’erreurs n’a jamais tenté d’innover.”

Albert Einstein

  • “Toute difficulté importante porte en elle–même sa propre solution. Cela nous force à changer notre manière de penser pour la trouver.”

Niels Bohr

Proverbe chinois

Citations sur les stratégies managériales

  • “Le leadership et le management contribuent ensemble à élaborer et à exécuter la stratégie. Mais c’est le leadership seul qui définit la vision et le cadre des grandes orientations stratégiques de l’entreprise.”

Pierre Vareille

  • “Que la stratégie soit belle est un fait, mais n’oubliez pas de regarder le résultat.”

Winston Churchill

  • “Les bonnes choses arrivent lorsqu’on les a préparées, les mauvaises arrivent d’elles-mêmes.”

Philip Crosby

  • “Prendre du temps pour expliquer, c’est en gagner.”

Yves Desjacques et Philippe Rodet

  • “Si quelqu’un vous offre une place à bord d’une fusée, ne demandez pas de quelle place il s’agit. Montez !”

Sheryl Sandberg

  • “Fondamentalement, l’exercice de l’art managérial est une recherche permanente d’équilibre. Lorsqu’une erreur a été commise par quelqu’un, il est intéressant de lui montrer que l’on en commet aussi et d’en détailler la nature et le mode de résolution mis en œuvre.”

Yves Desjacques et Philippe Rodet

  • “Ce n’est pas l’incompétent qui détruit une organisation. Ce sont ceux qui, ayant réalisé quelque chose, veulent se reposer dessus et empêchent pour toujours les choses de bouger.”

Charles E. Sorensen

  • “Diriger et apprendre ne sont pas dissociables.”

John F. Kennedy

  • “Manager seulement pour le profit revient à jouer au tennis en regardant le tableau des résultats plutôt que la balle.”

Ivan Lendl

  • “Ne dites jamais aux gens comment faire les choses. “Dites-leur ce qu’il faut faire, et ils vous surprendront par leur ingéniosité.”

Phil Knight (citant le Général George Patton)

  • “Faire de grandes choses est difficile ; mais diriger de grandes choses est encore plus difficile.”

Friedrich Nietzsche

Citations sur le management de la qualité

  • “Manager la qualité, c’est manager l’entreprise.”

Kaoru Ishikawa

  • “Il est étonnant de constater que les principes du management de la qualité – et même du management tout court ! sont connus depuis plus de 2000 ans…”

Henri Laborit

  • “Les standards ne devraient pas être imposés par la hiérarchie, mais plutôt définis par les travailleurs eux-mêmes.”

Taiichi Ôno

  • “Les clients les plus mécontents sont les meilleures sources d’information.”

Léonard De Vinci

  • “Ne vous plaignez jamais du client à caractère difficile, car il est la cause de vos progrès. Traitez les autres mieux encore : ils sont la raison de vos bénéfices.”

Auguste Detoeuf

  • “La meilleure publicité vient des clients satisfaits.”

Philip Kotler

  • “Dans la course à la qualité, il n’y a pas de ligne d’arrivée.”

David Kearns

  • “La qualité, c’est la perception qu’a le client de ce qu’est la qualité, pas ce que l’entreprise pense.”

Kaoru Ishikawa

  • “La qualité est le chemin vers la productivité le plus efficient et le moins demandeur en investissement.”

Kaoru Ishikawa

  • “La qualité est obtenue par la prévention, pas par le contrôle.”

Philip Crosby

  • “Soyez un mètre-étalon de la qualité. Certaines personnes ne sont pas habituées à un environnement où l’on attend l’excellence.”

Steve Jobs

  • “La maîtrise de la qualité commence par la formation et se termine par la formation.”

Kaoru Ishikawa

  • “Si vous ne pouvez pas le mesurer, vous ne pouvez pas l’améliorer.”

William Thomson – Lord Kelvin

Et vous, quelle est votre citation sur le management préférée ? Quelle est celle qui vous inspire le plus ? N’hésitez pas à partager avec nous cette citation !

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Plus de 400 citations sur le management pour devenir un bon (grand) manager !







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    Bienvenue sur mon blog spécialisé dans des livres rares, des livres exigeants qui ont tous une énorme qualité : ils peuvent vous faire changer de vie. Ces livres ont fait l’objet d’une sélection rigoureuse, je les ai tous lus et choisis parmi des centaines d’autres.

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